オンライン相談会 | ソフトブレーン・サービス株式会社

随時開催

7,400社を超える企業様の営業改革の現場を見てきたコンサルタントがアドバイスさせていただきます。

弊社では営業の課題解決をテーマに様々なオンラインセミナーを開催しております。セミナーを開催する中で、ご視聴いただいた皆様から「他社の事例をもっと聞きたかった」というお声をたくさん頂いております。

この度の新型コロナウイルス感染拡大の影響により、各企業様では、これからどのように売上を上げていくか？営業人材育成・能力開発をどのように進めていくべきか？こんな状況だからこそできることはないか？そもそも自社の課題が何なのかすら分からない…と考えられているとご推察申し上げます。

少しでもご不安を解消していただくため、お気軽にご参加いただけるオンライン相談を承っております。（PCとインターネット環境があれば、ご自宅など、どこからでもご参加いただけます。）

※お電話でのご相談も可能です。

まずは弊社コンサルタントが10分～20分程度でお話を伺い、課題に対し「何から始めるべきか」のアドバイスをさせていただきます。

集合型のセミナーではなかなか聞くことができない営業課題についてお気軽にご相談いただき、この機会をお役立ていただければ幸いです。

我々にご相談いただいているお客様が、どのような課題があるのか、一部、ご紹介させていただきます。

◆ご相談①　「そもそも自社の課題が何なのかすらわからない状態だが、課題を整理するところから相談できるのか？」
営業マネジメントに関して悩んでいることは確かだが、課題は何かといわれると、正直はっきりとは答えられない…。問題点、課題を整理するためのアドバイスをもらえないか？

◆ご相談②　「今のうちに営業人材育成の仕組みの整備ができないものか？」
今までは営業の人材育成に時間をかける余裕がなかった。今、この時をチャンスと捉え、新人営業を育成する仕組みを整備しておきたい。

◆ご相談③　「直接顔を合せることができない中で、どうやってマネジメントするのか？」
オフィスに集合せず、自宅等から遠隔で売上・利益をつくっていかなければならない。
同時にマネジメント方法も変わり、部下と直接顔を合わせながらの指示や報告ができなくなり、すべて遠隔でのコミュニケーションになる。
直接会うことがなくなり、営業組織としての空気や雰囲気が見えない中で、どうやってマネジメントするのか？働いている姿が見えない分、部下がしっかり営業活動をしているのかも心配である。

◆ご相談④　「オンライン商談の仕組みをどうつくればよいのか？」
突如オンラインでのコミュニケーションに切り替えることを余儀なくされ、何をどう進めればよいのかが正直、分からない。オンライン商談システムを導入したものの、部下たちは使いこなせていないようだし、自分自身も初めてのことなので、どう指示を出したらよいのかもわからない。
そもそも、直接お客様と対面しなくても売れるのか？オンライン商談の仕組みをどうつくるべきか、答えが出ない。

オンライン相談の流れ

コンサルタントご紹介

宮田　純（みやた　じゅん）
ソフトブレーン・サービス株式会社　シニアコンサルタント
一般財団法人　プロセスマネジメント大学　事務局長

1977年（昭和52年）、北海道出身。
大学卒業後、新卒で人材サービス会社に入社（営業職）。25歳で営業リーダー。30歳でBPO事業を立ち上げ、営業、業務設計、人員採用、業務マネジメント、PJT管理、一連の全ての業務を行い、事業化を推進。3年間で110名の事業本部となる。
その後、医療に特化した人材サービス会社に転職。営業部門の事業部長。72名のマネジメントを行い、業績向上、入社1年2ヶ月後のマザーズ上場に貢献。「遠隔診療」事業を立ち上げ、政府が推進している遠隔診療事業化のさきがけとなり、1年で正式な事業部のひとつとなる。続けて「看護・介護派遣」事業を立ち上げ、同じく１年で事業部となる。
上記の経験を活かし、ソフトブレーン・サービスに入社し、現在に至る。
【得意な業界】人材サービス業界、医療・介護業界

向山奈美（むこうやま　なみ）
ソフトブレーン・サービス株式会社　コンサルタント

神奈川県出身。学生時代に、ラクロスU-22女子日本代表、関東学生リーグ３連覇、社会人チーム時に全日本選手権優勝。大学卒業後、医療業界でMRとして医師・薬剤師と関係を構築しながら、新規案件開拓や、新薬売上前同実積No.１に導くなどの成果を挙げる。2015年より現職。年間321社の企業を訪問し、営業課題解決のサポートを行う。その他、個別企業向け研修講師、企業コンサルティングアシスタント、新卒採用、新人育成にあたっている。
【得意な業界】医療業界

松本　僚（まつもとりょう）
ソフトブレーン・サービス株式会社　コンサルタント

2018年新卒でソフトブレーン・サービス（株）に入社。都内の中高校一貫校に進学後、6年間陸上部に所属。走高跳で都の指定強化選手に選出。大学時代には陸上部以外にも、留学生支援の学生団体会長を務める。大学での専攻と活動を通じ、組織内の人材育成やコミュニケーションに興味をもち、同社に新卒で入社。

営業コンサルティング活動を通じて、経営者・企業幹部の方の営業課題解決のサポートを行う。企業個別コンサルティングのアシスタントや、アセスメントの導入・説明に関する講師を担当している。

宮本滉大（みやもとこうだい）
ソフトブレーン・サービス株式会社　コンサルタント

静岡聖光学院中学校・高等学校にて、6年間ラグビー部で活躍。練習時間が「週3日×1時間半」の量より質の取り組みを通じて、高校3年時、県大会優勝、全国高校ラグビー大会（花園）に出場。大学時代、安倍首相の後輩として成蹊大学アーチェリー部に所属。専属の指導員がいない中、大学3年時には幹部に選出され、学生主体で40名程の部を運営。
2019年4月、ソフトブレーン・サービス株式会社に入社。
ご経営者や営業幹部であるお客様からの信頼も厚く、入社1年間で営業生産性の効率化に取り組み、事前準備に掛ける時間を1件当たり25分短縮。スポーツで培った科学的トレーニング等の経験を活かし、営業においても道を究めるため、現在、営業コンサルタントとして日々猛勉強中。