面接官トレーニングとは、有意義な面接を目指して面接官としての
スキルを身につける研修のことです。
短い時間で行われる面接では、候補者を「見極める・見抜くスキル」「惹きつける（動機付け）スキル」が
必要となります。また、面接官は「会社の顔」とも言えるため
面接の基礎力はもちろん、自社の印象アップに繋げるスキルも必要不可欠です。
さらに、トレーニング実施により「評価基準の統一化」をもたらすことができ、
内定辞退の減少やミスマッチ採用の防止に繋がります。
面接官トレーニングではこれらのスキル習得が可能となりますので、
ぜひお役立てください。
面接官としての
基礎力習得
惹きつける
スキル習得
見抜く・見極め
スキル習得
評価基準の偏りを
防ぐ
→評価基準の統一化
法律、タブーの
知識習得
内定辞退率の低下
企業イメージ向上
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