採用アウトソーシングは、RPO(Recruitment Process Outsourcing）とも呼ばれ、
採用活動に関する業務を企業の代わりに行うアウトソーシングサービスです。
「プロセスマネジメント」を通じて、営業課題解決を約7400社以上実施してきた
ソフトブレーン・サービスの採用アウトソーシング（RPO）は、
その「プロセスマネジメント」を採用活動に応用することで人材募集方法や採用プロセスを改善し、GoalにつながるKPIを意識した採用活動の定着支援を実現させます。
Merit
採用アウトソーシングの導入メリット01
ご担当者様の
「負担軽減」
02
外部リソースの
「ノウハウ活用」
03
応募者対応の
「スピードアップ」
04
採用活動業務の
「マネジメント強化」
05
外部委託化による
「人件費の削減」
※対応可能な採用分野：新卒採用、中途採用、パートアルバイト、業務委託の採用など、分野関わらず対応が可能です。
Features
ソフトブレーン・サービスが提供する人材紹介の特徴
Features
ソフトブレーン・サービスの
Flow
サービスの流れお問い合わせ
お問い合わせフォームまたはお電話でご連絡ください。
ヒアリング
採用目標・業務内容・作業量・ご希望をヒアリングし、作業プランを作成いたします。
プランのご提案・お見積りの提出
ご要望・目標達成のために具体的なプランをご提案いたします。
ご検討
プラン、サービスについてご検討いただきます。不明点やご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
合意・ご契約
プランの確認、秘密保持契約及び契約書を取り交わします。
導入・運用
導入前のお打ち合わせを設けさせていただき、サポートを開始いたします。
開始後は目標達成に向かって二人三脚で取り組ませていただきます！
営業人財育成コンサルティング、プロセスマネジメント大学、各種研修・公開講座、アセスメント、eセールスマネージャー、
その他サービスに関するご質問等、お気軽にお問い合わせください。
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