百戦錬磨のプロ経営者に学ぶこれからのリーダーシップの在り方とは

• どうすれば経営者は、環境が変わっても、社内で働くすべての人たちの力を最大限に引き出し、事業の目的やゴールに向かって“一枚岩”となって取り組めるか？
• これからの時代に組織を引っ張るリーダーシップの在り方とは何か？

課題解決のヒントを探るべく、“プロ経営者”として知られる、新日本プロレスリング株式会社代表取締役社長兼CEO ハロルド・ジョージ・メイ氏をお招きします。

メイ氏はハイネケン、日本リーバ、サンスター、日本コカ・コーラ副社長、タカラトミー社長を経て、新日本プロレス社長兼CEOに就任されました。タカラトミー時代には就任当時赤字経営だった業績をV字回復に導くなど、経営手腕を発揮されてきました。

新日本プロレスでは1972年の設立以来、最高売上を達成。低迷期を乗り越えて見事復活を遂げ、今、新日本プロレスを熱狂させる仕掛け人として話題を集めています。

これまで外資系企業3社と日本企業3社、あらゆるビジネスで華々しいキャリアを歩んできたメイ氏。
環境が変わっても常に成果を上げる裏には、ブレることのないリーダーシップと経営哲学がありました。

本セミナーでは、その極意を紐解きながら、組織力を高めるために今、経営者は何をすべきかを考えたいと思います。

料理にひと手間をかけるとグッと美味しくなるように、ビジネスもひと手間の工夫がモノを言います。
（中略）料理が勝手に美味しくなったりしないように、ビジネスも勝手にミラクルが起こってV字回復したりはしません。
―（『百戦錬磨 :セルリアンブルーのプロ経営者（時事通信社）』より）

テレビ東京「ガイアの夜明け」やNHK「おはよう日本」、TBSテレビ「がっちりマンデー」などで紹介され、マスコミ、経済界からも引っ張りだこのプロ経営者…
そんな彼がご自身の経験をもとに語るリーダーシップとは。
日々、第一線でマネジメントを行う経営者様、経営幹部、営業幹部の皆さまは必聴です。

また第一部ではソフトブレーン・サービス取締役会長の小松より、「変化の時代、経営リーダーに求められる！勝ち続ける営業組織をつくるマネジメント4つのポイント」についてお話させていただきます。こちらも併せてご参加をお待ちしております。